O adiantamento do décimo terceiro salário é uma opção para se conseguir crédito para todos os trabalhadores que possuem carteira assinada. E o melhor, é que não compromete sua renda mensal, pois o desconto é feito de uma única vez.
A empresa ou órgão paga uma parcela ao longo do ano, e outra parcela no mês de Dezembro. No caso do adiantamento, fora dos respectivos meses, o banco deposita parte do valor, e recebe no dia que a empresa depositar.
Melhores condições no antecipação do 13° salário
O valor do adiantamento do décimo terceiro corresponde ao valor total do salário, pago em 2 parcelas. Os meses de recebimento da primeira parcela variam, mas a segunda parcela é paga em Dezembro. Caso, opte por receber antes que empresa pague, terá que solicitar uma antecipação, e o resgate é imediato (descontando o juros).
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Aprenda de vez tudo o que é adiantamento do 13° salário
A antecipação do décimo terceiro é uma modalidade de empréstimo presente em diversos bancos e financeiras do país, que tem como finalidade adiantar os valores que serão recebidos pelo cliente no final do ano, pela empresa que ele trabalha. Assim, você tem a chance de resolver alguns problemas financeiros inesperados e urgentes ou fazer um investimento.
O adiantamento (empréstimo) pode ser feito em qualquer época do ano, desde que o cliente se enquadre dentro das normas estabelecidas por cada instituição financeira. Assim, o dinheiro é devolvido no momento em que você recebe seu décimo terceiro, com acréscimo de juros.
O adiantamento do décimo terceiro pode ser feito por qualquer pessoa que se enquadre em algumas condições pré-estabelecidas para essa modalidade de crédito.
A principal delas é ser aposentado ou pensionista do INSS ou trabalhador de empresa pública ou privada (desde que seja de carteira assinada). Quanto às regras mais detalhadas, cada instituição tem a sua política, portanto, você deve verificar o seu caso com um de nossos analistas.
O funcionário pode solicitar o adiantamento do décimo terceiro ao banco, caso a empresa para a qual trabalha não tenha um calendário de adiantamentos para todos os colaboradores.
O adiantamento do décimo terceiro salário pode ser solicitado e disponibilizado entre os meses de fevereiro e novembro, por meio de parcela antecipada.
Todo trabalhador tem direito ao adiantamento do décimo terceiro, mas para saber se está configurado para antecipação, contate um de nossos analistas.
O pagamento da parcela antecipada do décimo terceiro depende do calendário determinado para a empresa que opta por essa política financeira.
Quando tal opção não existe, a antecipação pode ocorrer em qualquer período entre fevereiro e novembro, mediante solicitação no banco, inclusive o adiantamento do décimo terceiro nas férias.
Informe-se com o RH de sua empresa ou com o setor financeiro para saber qual o posicionamento em relação à antecipação de uma parcela do 13º.
Caso a empresa forneça ofereça essa facilidade, é possível solicitar ao banco o empréstimo de uma porcentagem do abono, que será descontada com acréscimo de juros no momento do pagamento oficial do benefício pela empresa contratante.
O valor da parcela de adiantamento do décimo terceiro corresponde ao valor total do salário, proporcional ao número de meses trabalhados no ano e sob uma porcentagem de 40% a 50% do que seria o 13º integral. Então para saber o seu valor, seria necessário calcular essa percentagem. Contate um de nossos analistas.
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